Sumber Manusia & Penggajian

Penyumber Luaran (Outsource)

Sumber Manusia

1. Pendaftaran dengan pihak yang berwajib:

• Pendaftaran EPF, SOCSO, EIS untuk pekerja/majikan
• Pendaftaran fail cukai pekerja kontrak pekerja – Lantikan dan penamatan kontrak

2. Kontrak Pekerja – Lantikan dan penamatan kontrak

3. Faedah Pekerja – Perubatan, Hospitalisasi dll

Perkhidmatan Sumber Manusia SASCO fokus kepada keperluan pentadbiran dan pematuhan berkanun yang wajib bagi setiap majikan di Malaysia — pendaftaran EPF, SOCSO dan EIS, pengurusan kontrak pekerja (lantikan & penamatan), faedah asas pekerja, serta penggajian (payroll) bulanan yang patuh undang-undang. Sesuai untuk PKS yang nak pastikan compliance HR & payroll diuruskan betul tanpa perlu bina pasukan HR dalaman.

Penggajian (Payroll Panda Software)

Penyediaan penggajian bulanan
Pembayaran gaji bulanan
Pemotongan dan pembayaran kepada pihak berwajib i.e. EPF, SOCSO, EIS, LHDN dll
Penyediaan Borang EA
Penyediaan dan penghantaran Borang E

Proses Penggajian (payroll) adalah salah satu fungsi sokongan yang paling penting dalam mana-mana perniagaan yang tertakluk kepada pelbagai undang-undang, peraturan dan keperluan berkanun yang perlu dikendalikan dengan baik. Kami mempunyai kepakaran, pengalaman, sistem, dan prosedur untuk menyediakan perkhidmatan Penggajian yang betul, tepat pada masanya dan komprehensif

Soalan Lazim

Apakah perkhidmatan HR & Penggajian yang ditawarkan SASCO?

Kami menawarkan pendaftaran EPF, SOCSO dan EIS untuk pekerja/majikan, pengurusan kontrak pekerja (lantikan dan penamatan), pengurusan faedah pekerja, serta perkhidmatan penggajian bulanan (payroll) menggunakan sistem Payroll Panda.

Apa yang termasuk dalam perkhidmatan penggajian bulanan?

Penyediaan penggajian bulanan, pembayaran gaji, pemotongan dan pembayaran kepada pihak berwajib (EPF, SOCSO, EIS, LHDN), serta penyediaan dan penghantaran Borang E.

Adakah SASCO bantu pendaftaran EPF, SOCSO dan EIS untuk syarikat baharu?

Ya, kami bantu pendaftaran dengan pihak berwajib untuk pekerja dan majikan, termasuk pendaftaran fail cukai pekerja.

Apa itu Borang E dan siapa perlu failkan?

Borang E ialah penyata tahunan majikan yang perlu difailkan kepada LHDN, melaporkan maklumat gaji dan potongan cukai pekerja sepanjang tahun. Kami bantu sediakan dan hantar Borang E bagi pihak majikan.

Bolehkah SASCO uruskan penamatan kontrak pekerja mengikut undang-undang buruh?

Ya, kami bantu dalam aspek kontrak pekerja termasuk lantikan dan penamatan, memastikan ia mematuhi keperluan berkanun.

Adakah perkhidmatan ini sesuai untuk syarikat dengan bilangan pekerja kecil?

Ya, perkhidmatan outsourcing HR & penggajian kami sesuai untuk pelbagai saiz perniagaan yang mahu pastikan pematuhan berkanun diuruskan dengan betul tanpa perlu bina pasukan HR dalaman.

Apa Kata Pelanggan Kami

Rating 5.0 daripada 29 ulasan Google

PERLUKAN BANTUAN?

Sekiranya anda memerlukan sebarang nasihat, sila hubungi kami untuk maklumat lebih lanjut

Hubungi Kami untuk Perkhidmatan Sumber Manusia & Penggajian

Panduan Berkaitan: Majikan, KWSP, PERKESO & HRDF

Perkhidmatan Payroll

Urus Gaji, EPF, SOCSO dan EIS Tanpa Risau Pematuhan

SASCO uruskan payroll bulanan, caruman statutori dan borang majikan untuk SME di Malaysia — supaya anda fokus jalankan bisnes, bukan sibuk kira gaji dan kejar tarikh akhir LHDN/KWSP/PERKESO.

WhatsApp Kami Untuk Sebut Harga

Disemak oleh Pengamal Bertauliah — Shahrul Nizar Ghazali, Pengarah Eksekutif SASCO · Akauntan Bertauliah & Setiausaha Syarikat Berlesen · MIA No: 39799 · No. Sijil Amalan SSM: 201908001424

Kenapa Outsource Payroll Kepada SASCO?

Ramai pemilik SME uruskan payroll sendiri guna Excel atau sistem manual — sehingga sekali silap kira EPF, terlepas tarikh serah Borang E, atau lambat daftar pekerja baru dengan PERKESO. Kesilapan ini boleh kena penalti daripada KWSP, PERKESO mahupun LHDN.

SASCO uruskan seluruh proses payroll anda setiap bulan, disemak oleh pasukan akauntan bertauliah yang sama yang uruskan perakaunan dan cukai perniagaan anda — bukan vendor luar yang tak faham struktur bisnes anda.

Skop Perkhidmatan Payroll SASCO

Pendaftaran statutori pekerja — EPF (KWSP), SOCSO & EIS (PERKESO), dan fail cukai pekerja baru dengan LHDN.
Pemprosesan gaji bulanan — kira gaji bersih, potongan statutori (EPF, SOCSO, EIS, PCB/MTD), dan jana payslip untuk setiap pekerja.
Borang majikan tahunan — penyediaan dan penyerahan Borang E dan Borang EA sebelum tarikh akhir.
Pengurusan lantikan & penamatan — dokumentasi kontrak, pendaftaran/pengeluaran daripada EPF-SOCSO-EIS apabila pekerja masuk atau keluar.
Nasihat pematuhan majikan — caruman statutori terkini, kadar PCB, dan keperluan Akta Kerja yang berkaitan dengan payroll.

Proses Kerja

Konsultasi awal — kami semak bilangan pekerja, struktur gaji semasa dan sistem sedia ada (kalau ada).
Setup & pendaftaran — daftar/kemaskini akaun EPF, SOCSO, EIS dan LHDN untuk setiap pekerja.
Payroll run bulanan — anda hantar data kehadiran/elaun, kami proses dan hantar payslip serta jadual bayaran caruman.
Pelaporan tahunan — Borang E dan Borang EA disediakan dan diserah sebelum tarikh akhir setiap tahun.

Soalan Lazim Tentang Perkhidmatan Payroll

Berapa kos perkhidmatan payroll SASCO?

Kos bergantung kepada bilangan pekerja dan kekerapan payroll run. Hubungi kami untuk sebut harga yang sesuai dengan saiz perniagaan anda.

Adakah SASCO boleh uruskan payroll untuk syarikat yang baru ada 1-2 pekerja?

Boleh. Ramai client kami mula outsource payroll sejak pekerja pertama, supaya pendaftaran EPF/SOCSO/EIS betul dari awal dan tak perlu betulkan kesilapan kemudian.

Kalau saya dah ada sistem payroll sendiri, boleh SASCO bantu semak sahaja?

Boleh. Kami juga sediakan semakan pematuhan payroll (payroll compliance review) untuk syarikat yang nak pastikan sistem sedia ada mereka betul sebelum audit atau pemeriksaan LHDN/KWSP.

Macam mana saya nak anggarkan gaji bersih pekerja sebelum daftar dengan SASCO?

Guna Kalkulator Gaji & Caruman EPF/SOCSO percuma kami untuk anggaran pantas, atau baca panduan cara kira gaji bersih pekerja.

Borang apa yang perlu majikan hantar setiap tahun?

Borang E (bagi pihak syarikat) dan Borang EA (bagi setiap pekerja) wajib dihantar setiap tahun. Baca panduan Borang E & Borang EA untuk tarikh akhir dan cara isi.

Nak fokus jalankan bisnes, biar SASCO uruskan payroll anda?

WhatsApp SASCO Sekarang